近几年，随著现代人劳工市场压力的不断加强，越来越多的人选择成人继续教育（跨专业毕业证书）来提高他们的毕业证书。

自学笔试到底有多火爆？多少人报读？

都是什么样人在参与自学笔试？

这些人参与自学笔试生活发生了什么变化？

每每时值笔试单厢有一些老师，被身边好友的自考风招揽过来。跃跃欲试想重新加入，只不过每月参与自考的数目都在逐渐激增。

但是并没准确的统计数据告诉他们，自考带来的影响有多大，今为大家找来这份自考统计数据让他们一同透过统计数据来掀开自考的谜样盖头。

自考开办迄今积攒已近5470Bazas参照。

只不过，对于不少人来说，自考是一种特殊的经历。

有些人还在批评自考的参与度，当你在批评的时候，很多爸爸妈妈就已经开始提高他们的毕业证书了。

参与自考的人中，近70%是男性，其余为男性。

有国家级选手、有宝妈、有在校的上班族、有高二的学生、有创业团队、有绍讷县、有卸任老人家……

真正象征意义上充分体现了自考是世界有史以来范围最小的基础教育制度。同时自考是第一所没栅栏的大学。

因为自考自学天数也较为民主自由、社会认知度高，最重要的是，自考是实现人格心愿的有效途径！

01自学力

参与自考最小的象征意义，不是获得那两张纸本毕业证书，而是自考生在自学操作过程中的斩获。

自考生要想透过笔试，必须牺牲一定的天数和心力。

02毅力

自考根据专业不同，笔试专业课程在13-15门间，复习周期短，平均分析阶段天数在2-2.5年间。

自学本就是一个较为枯燥的操作过程，要自学那 么多的专业课程，所以长的天数，如果找到自考各队一同不懈努力相信会四两拨千斤。

03自信心

自信有多种表现形式，例如：他们读过的书、形成的思想、留下的汗水…

有了这些之后，他们的心里会变得更加的踏实和自信，会变得更有底气。

对于没机会上统招大学的人而言，顺利透过自考10多门课程的笔试，不仅是对自身自学能力的一种认可、提高毕业证书的良方，更是增强自信心的有效途径。

04薪资增长

现在很多单位是按毕业证书定薪，不同毕业证书层次，薪资水平有所差别，一般来说，硕士>本科生>专科生。

自考前VS自考后，毕业证书层次提高了，薪资水平自然而然也会跟着提高。

毕竟大家出来上班的目的就是挣钱，工资涨了，生活质量提高了，幸福感、获得感、满足感也随之增强。

05职场竞争力

在之前，单位竞选领导时，能力为主，毕业证书为辅，即使毕业证书不高，只要能力突出，仍然有职位竞升空间。

毕业证书作为硬性条件，很多公司参与职位晋升员工必须具有本科及以上毕业证书，这就意味着专科毕业证书及以下员工不能参与职位晋升。

透过自考本科提高毕业证书，拿到的不止是两张毕业证书，更重要的是有了更大的职场晋升空间。

06职场竞争力

自考毕业证书国家承认、学信网可查，社会认知度高，可用于考公务员、考事业单位、考研究生、出国留学以及各种资格证笔试等等。

毕业证书是一块敲门砖，没毕业证书，你连报名笔试的机会都没，更别说进入考场和其他考生一决高下了。

有了自考本科毕业证书以后，这些笔试你基本都能参与，你的选择面更广，发展空间也更大。

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